Senior Catastrophe Risk Analyst

Senior Catastrophe Risk Analyst ¿Estás buscando ampliar tu experiencia profesional? ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡Esta oportunidad está esperando por ti!! Este es un puesto híbrido, con contrato a término indefinido, con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Bogotá Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día La función principal es brindar soporte en modelación de catástrofes a clientes en Latam, y ayudar con análisis específicos y únicos. o Utilizar modelos como RMS, VERISK, ERN e IF a diario Proporcionar análisis significativos; explicar análisis estándar mediante comunicación profesional escrita y oral, y participar activamente en reuniones con clientes Profundizar en la comprensión de la terminología de (rea)seguros. Tipos de productos de reaseguro, aplicaciones comerciales del reaseguro y por qué los clientes utilizan el reaseguro. Como parte del equipo de Gestión de Catástrofes, desempeñará un papel fundamental en la colaboración con los corredores en la evaluación y consultoría de riesgos para los clientes de Aon Gestionará los proyectos de los clientes de principio a fin, incluyendo la dirección de equipos de proyecto con múltiples analistas, actuando como enlace con el equipo de corredores y otras partes interesadas Preparar datos de pólizas de seguro de propiedad para el análisis de riesgo de catástrofe utilizando SQL y otras herramientas de conversión de datos y ejecutar software de modelado de catástrofes para análisis de carteras de clientes y prospectos liseñe y gestione programas de reaseguro de catástrofes utilizando el software propietario de Aon Responder a corredores, clientes y reaseguradores sobre cuestiones y preguntas relacionadas con el análisis de riesgos de catástrofes naturales y provocadas por el hombre Proporcionar estimaciones de pérdidas en tiempo real de eventos catastróficos reales en América Latina Preparar y enviar datos de evaluación de riesgos de catástrofe a las reaseguradoras y participar en las convocatorias del mercado de reaseguros Ayudar a los clientes a comprender los riesgos de catástrofe, los estudios de sensibilidad y los análisis adicionales basados en los resultados del modelo de catástrofe Identificar oportunidades de mejora y eficiencia de procesos y utilizar habilidades técnicas para implementarlas y compartirlas con nuestro equipo ¿En qué se diferencia esta oportunidad? ¡Esta es tu oportunidad de vender el puesto! ¿Qué hace que Aon y el rol sean diferentes y más atractivos que nuestros competidores? Dale vida al rol describiendo con quién colaborarán e igualmente quién los apoyará. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito Título universitario en Matemáticas, Estadística, Ciencias de la Computación, Ingeniería u otra carrera similar de orientación cuantitativa o analítica (o experiencia equivalente) 5-10 años de experiencia en modelado de catástrofes con todos los principales proveedores de modelos (incluidos VERISK y RMS), con conocimiento profundo de las metodologías y supuestos subyacentes de los modelos Se requiere dominio del inglés y español (bilingüe) Experiencia utilizando productos de Microsoft Office, con dominio avanzado de Excel y conocimientos prácticos de PowerPoint Experiencia práctica en análisis, depuración y validación de datos, así como habilidades comprobadas para la resolución analítica de problemas Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a ReasonableAccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. #LI-AE1 2562299