Junior IT Project Manager – Infrastructure & Client Focus (w/m/d) (befristet, 18 Monate).

Unternehmensbeschreibung

Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovative IT-Lösungen bilden die Grundlage für effiziente Geschäftsprozesse und treiben die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens maßgeblich voran. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bereichsübergreifende IT-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung verantwortet.

Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung nationaler sowie internationaler IT-Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus
• Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Verantwortung für Projektumfang, Zeitpläne, Budgets, Risiken und Qualität
• Moderation von Workshops, Abstimmung mit Stakeholdern sowie Sicherstellung einer transparenten Projektkommunikation
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Best Practices

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität oder HTL mit entsprechender Berufserfahrung) im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im internationalen Industrieumfeld
• Sehr gutes Verständnis von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.