- AXA
- MADRID, Madrid
- Full-Time
- 2 months ago
Data Business Partner: our view in 3 lines...
- The Role: Senior data modeler who bridges business and technical teams to design and govern insurance data models and solutions for decision-making.
- The Person: Coordinate business and technical stakeholders to define and validate conceptual and logical data models, ensure alignment with strategy and regulations, and establish data governance and controls.
- Requirements: Knowledge of ACORD, UML, MDM and SSOT, experience with relational databases, JSON and XML, project management methods such as PMP Scrum and Kanban, Microsoft Power BI, and Python or Scala is listed.
Job Description
MISIÓN Como Business Data Modeler, formarás parte del equipo de Modelos y Gestión de Datos Operacionales (Clientes & Datos), llevando a cabo tareas de análisis y diseño de soluciones de datos que aseguren la consistencia, fiabilidad y accesibilidad de la información en toda la organización. Facilitarás el uso eficiente y efectivo de los datos como un activo estratégico para la toma de decisiones y la generación de valor. Para ello, será fundamental tener una visión transversal y holÃstica de los datos, asà como una capacidad de comunicación, colaboración e influencia con los diferentes actores involucrados. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES Coordinar y facilitar la comunicación y el consenso entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para definir y validar soluciones de datos alineadas con las necesidades del negocio. Colaborar con responsables y usuarios de las áreas de negocio para identificar sus necesidades y gestionar sus expectativas en relación con los datos. Definir los modelos conceptuales y lógicos de los dominios de datos, identificando entidades, atributos y relaciones, y estableciendo las reglas de negocio que los rigen (visibilidad, modificación, prevalencia, envejecimiento…). Asegurar que las soluciones de datos se alineen con la visión estratégica, los objetivos de la organización y los requisitos legales y regulatorios. Colaborar con los equipos de gobierno, ingenierÃa y ciencia de datos para garantizar soluciones robustas que cubran las necesidades del negocio. Trabajar con el equipo de arquitectura de datos para conocer, entender y aprovechar los componentes de la arquitectura de datos de la organización, identificando necesidades adicionales en el ecosistema. Colaborar con analistas de sistemas IT para comprender en detalle los flujos e integraciones de datos entre sistemas, diseñando soluciones conjuntas. Evaluar el impacto y valor de las soluciones de datos en proyectos y casos de uso, proporcionando recomendaciones y asesoramiento técnico. Establecer mecanismos de control y seguimiento para garantizar el cumplimiento de las normas y polÃticas de gestión de datos. Proponer mejoras e innovaciones en la gestión de datos, basándose en tendencias, buenas prácticas y nuevas tecnologÃas. PERFIL Formación: Grado en ingenierÃa, ciencias actuariales y financieras, matemáticas, estadÃstica u otras relacionadas. Experiencia: MÃnimo 5 años en iniciativas de gestión y análisis de datos en el sector asegurador (implantación de soluciones analÃticas, consultorÃa actuarial, análisis de datos). Conocimientos: Conocimiento de los principales dominios de datos en una organización aseguradora. Conocimiento y aplicación de metodologÃas y estándares de modelado de datos (e.g., ACORD, UML), en gestión de datos maestros (MDM) o creación de fuentes únicas de verdad (SSOT). Experiencia en trabajo con datos estructurados, semiestructurados y no estructurados (bases de datos relacionales, JSON, XML, etc.). Habilidades en gestión de proyectos (PMP, metodologÃas ágiles como Scrum, Kanban). Deseable conocimiento de regulaciones relacionadas con datos (GDPR). Valorable experiencia en herramientas BI, especialmente Microsoft Power BI. Valorable conocimiento en procesamiento y transformación de datos con Python o Scala. Idiomas: Inglés hablado y escrito con fluidez. Habilidades: Pensamiento crÃtico, autonomÃa y capacidad de trabajo en equipo. Alta capacidad analÃtica y de resolución de problemas. Capacidad de comunicación efectiva y de influir en diferentes actores. Orientación a resultados y mejora continua. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economÃa, nuestro medio ambiente y la sociedad. AquÃ, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-LR1 #LI-HYBRID
