- Liebscherbracht
- Frankfurt am Main, HE
- Full-Time
- 30 days ago
- EUR year
Lead CRM & Lifecycle Marketing Manager (w/m/d) E-Commerce.
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Lead CRM & Lifecycle Marketing Manager (w/m/d) E-Commerce: our view in 3 lines...
- The Role:This role is for an experienced CRM and lifecycle marketing professional in e-commerce who can lead segmentation, retention, and lead scaling across the full contact base.
- The Person:The person will develop segment and lifecycle strategy, manage a profitable lead channel, use scores and cohort data to guide decisions, build new data sources from Shop, App and ERP, and work closely with Content, Performance, Tech and Commerce.
- Requirements:The ideal candidate has 6+ years in CRM and Lifecycle Marketing in E-Commerce, very good knowledge of Email- and Retention-Marketing-Tools like Klaviyo, Braze, Emarsys, SFMC, exzellente Deutschkenntnisse, and ideally SQL.
About the role
Vier Millionen Kontakte. Und trotzdem: Bisher nutzen wir nur einen Bruchteil von dem, was wirklich drinsteckt.
Bei Liebscher & Bracht wartet ein Kontaktbestand darauf, von dir geführt zu werden, der ihn nicht nur bespielt, sondern als das behandelt, was er ist: unser wertvollstes, bisher unterschätztes Asset. Als Lead CRM & Lifecycle Marketing Manager (w/m/d) übernimmst du genau das, dazu einen Leadkanal, der schon heute stark performt und nur darauf wartet, dass ihn endlich jemand richtig hochzieht.
DEINE MISSION
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Du entwickelst die Segment- und Lifecycle-Strategie für unseren kompletten Kontaktbestand und entscheidest, wer wann welchen Content bekommt und wer bewusst mal nichts bekommt
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Öffnungsrate, Klickverhalten, Abmelderate je Segment: Engagement wird bei dir zur echten Steuergröße, mit der du die Erosion in unserem Verteiler stoppst
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Du übernimmst unseren profitablen Leadkanal und findest raus, wie weit wir ihn wirklich skalieren können, bevor die Rentabilität kippt
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Du machst sichtbar, was unser Kontaktbestand eigentlich wert ist, auf Basis von Deckungsbeitrag statt nur Umsatz
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Scoring-Modelle für Kaufwahrscheinlichkeit, Churn und CLV bringst du von der Theorie in die operative Anwendung, in Segmente, Flows und Ads-Audiences
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Du baust neue Datenquellen aus (Shop, App, ERP) und neue Kanäle wie WhatsApp und Post
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Du arbeitest eng mit Content, Performance, Tech und Commerce zusammen
DEIN PROFIL
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6+ Jahre Erfahrung in CRM und Lifecycle Marketing im E-Commerce, im Idealfall mit sechs- bis siebenstelligen Kontaktbeständen
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Sehr gute Kenntnisse in Email- und Retention-Marketing-Tools wie Klaviyo, Braze, Emarsys, SFMC o. Ä.
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Du hast Engagement und Frequenz schon aktiv gesteuert und dabei nachweislich Abmelderaten gesenkt
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Du hast Budget gegen CPL und Rentabilität verantwortet
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Du denkst CRM als Teil des gesamten Marketing-Mix und weißt, wo Last-Klick-Attribution an ihre Grenzen kommt
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Scores, Kohortendaten, Dashboards: Du arbeitest damit ganz selbstverständlich und triffst deine Entscheidungen auf dieser Basis
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Durchsetzungsstärke und ein souveräner Kommunikationsstil, auch wenn mehrere Abteilungen unterschiedlicher Meinung sind
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Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kein Muss, aber Bonus: SQL-Kenntnisse, Erfahrung mit Scoring-Modellen oder CLV-Prognosen. Und wenn du uns ein konkretes Beispiel zeigen kannst, wie du KI im Marketing-Alltag nutzt, freuen wir uns extra.
WAS DICH ERWARTET
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Eigenes Budget für CRM-Tooling, Agenturen und Lead-Gen-Kampagnen, ohne dass du für jede Entscheidung eine Freigabe brauchst
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Ein Kontaktbestand mit echtem Hebel und ein Leadkanal, der schon heute gut läuft und darauf wartet, dass ihn jemand richtig hochzieht
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Direkter Zugriff auf Daten aus Shop, App und ERP, kein Reporting aus zweiter Hand
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Kurze Wege zu Marketingleitung und Geschäftsführung
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Ein Team aus Content, Tech, Data, Performance und Commerce, das mit dir an einem Strang zieht
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Die Chance, eine komplett neue Rolle von Grund auf zu gestalten
DEINE BENEFITS
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Startup-Kultur: Agile Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein moderner Tool-Stack
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Flexibilität: 30–50 Urlaubstage plus 30 Tage Workation im Jahr
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Hybrid-Tage: Homeoffice montags und freitags, Di–Do im Office
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Wachstum: 1.500 € persönliches Weiterbildungsbudget im Jahr
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Company Bonus: Individueller Anteil aus unserem jährlichen EBIT-Bonuspool von 1,5 %.
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Mobilität & Gesundheit: Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Wellpass, Zugang zur Liebscher & Bracht App
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Feel-Good-Extras: Müsli-Bar, Siebträgermaschine, PrepMyMeals, ESN-Riegel, Walkpads
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Team & Kultur: Town Halls, Buddy Lunches, Teamevents, Offsites
Klingt das nach deiner nächsten Rolle?
Dann lass uns reden, ganz ohne Anschreiben-Pflicht. Ein aussagekräftiges Profil reicht uns, um zu sehen, ob es passt. Deine Bewerbung ist in unter 3 Minuten raus.

