- Santander
- SAO PAULO, SP
- Full-Time
- 10 days ago
IT Analyst II (Java).
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IT Analyst II (Java): our view in 3 lines...
- The Role:This role is for a Java backend analyst focused on maintaining and updating application dependencies and runtimes.
- The Person:The person will fix backend dependency vulnerabilities, update obsolete runtimes, rebuild container images, validate changes with tests, and publish the fixes through CI/CD.
- Requirements:The ideal candidate has backend development in Java or Node.js, dependency management with Maven, Gradle or npm, Docker, CI/CD with Git, automated testing, and noções de correção de vulnerabilidades.
About the role
IT Analyst II (Java)
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (Java)
Aqui, seu papel será:
• Corrigir vulnerabilidades em dependências das aplicações backend (atualização de bibliotecas).
• Atualizar tecnologias/runtimes obsoletos e reconstruir as imagens de contêiner.
• Validar as correções com testes e publicá-las via CI/CD.
• Registrar a baixa dos itens tratados.
Requisitos Imprescindíveis:
• Desenvolvimento backend (Java ou Node.js).
• Gestão de dependências (Maven/Gradle ou npm).
• Contêineres (Docker) e CI/CD com Git.
• Testes automatizados.
• Noções de correção de vulnerabilidades (CVE).
Requisitos Desejáveis:
• Ferramentas de análise de dependências/código (SCA/SAST).
• Migração de runtimes em fim de suporte.
• Inglês técnico.
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
️ Auxílio refeição;
️ Convênio médico;
️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
️ Vale Transporte;
️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
️ DayOff Aniversário;
️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
️ Auxílio Creche;
️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
️ Seguro de Vida;
️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
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