- Turun Osuuskauppa
- SOK, Xizang
- Full-Time
- 6 days ago
Data Engineer, Loyalty.
Before you go
Before you leave us, sign up for our email alerts
We don't do job spam, just the best digital jobs delivered straight to your inbox.
Data Engineer, Loyalty: our view in 3 lines...
- The Role:This is a data engineering role focused on building a new data warehouse for loyalty analytics and future AI use.
- The Person:The person will build and maintain data pipelines, orchestration, data models and migrations while ensuring data quality, documentation and ongoing development of published data products.
- Requirements:The role requires at least five years of Data Engineer experience, strong SQL and Python, AWS-based data solutions, Glue, Athena, Lake Formation, Snowflake, dbt, Apache Iceberg and PySpark.
About the role
Primary location:
HELSINKI
Etsimme Data Engineeriä mukaan Loyalty-tiimiin rakentamaan uutta tietovarastoa, jonka päälle rakentuvat asiakasymmärrys, analytiikka, raportointi ja tulevaisuuden tekoälyratkaisut. Tässä roolissa pääset mukaan merkittävään uudistukseen, jossa rakennetaan tulevaisuuden datakyvykkyyksiä ja toimintamalleja läheisessä yhteistyössä SOK:n muiden dataosaajien kanssa. Â
 Â
Millaisesta tehtävästä on kyse?Â
Liityt osaksi AWS-painotteista tiimiä, jossa pääset työskentelemään yhdessä analyytikoiden, data scientistien sekä muiden dataosaajien kanssa. Perustukset uudelle tietovarastolle ovat jo olemassa, mutta tekemistä riittää vielä runsaasti. Tämä on erinomainen mahdollisuus päästä vaikuttamaan sekä teknisiin ratkaisuihin että data-alustan tulevaan suuntaan.Â
Tehtävän päätarkoitus on rakentaa ja ylläpitää tietoputkia sekä niiden orkestrointia eri järjestelmien välillä siten, että data virtaa luotettavasti, oikea-aikaisesti ja laadukkaasti analytiikan, raportoinnin, tekoälyn ja muiden liiketoiminnan käyttötapausten tarpeisiin. Pääset toteuttamaan uuden tietovaraston rakentamista sekä osallistumaan laajojen datakokonaisuuksien migraatioihin nykyisestä ympäristöstä moderneihin ratkaisuihin. Vastaat uusien tietoputkien, tietomallien ja dataratkaisujen kehittämisestä sekä niiden dokumentoinnista ja jatkuvasta kehittämisestä. Huolehdit myös julkaistujen datatuotteiden kehityksestä, ylläpidosta ja laadusta.Â
Työpäiväsi koostuvat data-alustan kehittämisestä, teknisestä ongelmanratkaisusta, tiedon mallintamisesta, datan laadun varmistamisesta sekä yhteistyöstä liiketoiminnan ja muiden dataosaajien kanssa. Roolissa sinulla on teknistä omistajuutta valituista ratkaisuista ja mahdollisuus vaikuttaa merkittävästi siihen, miten uusi data-alusta rakennetaan ja kehittyy tulevaisuudessa. Hyödynnät arjessa sujuvasti ja laadukkaasti tekoälyä oman työsi tukena.Â
Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa 2-3 kertaa viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.Â
Minkälaista osaajaa etsimme?Â
Etsimme kokenutta Data Engineeriä, joka innostuu suurten datakokonaisuuksien parissa työskentelystä ja haluaa olla rakentamassa uutta data-alustaa pitkäjänteisesti. Menestyt tehtävässä, jos nautit teknisestä ongelmanratkaisusta, modernien dataratkaisujen kehittämisestä sekä vastuullisesta roolista liiketoimintakriittisen datan parissa. Toivomme sinulta:Â
- vähintään viiden vuoden kokemusta Data Engineer -tehtävistä tai vastaavasta datakehityksestäÂ
- kokemusta tietoputkien, dataintegraatioiden ja tiedonmallien suunnittelusta, toteuttamisesta ja ylläpidostaÂ
- vahvaa SQL- ja Python-osaamista sekä kokemusta datan laadun varmistamisestaÂ
- käytännön kokemusta AWS-pohjaisten dataratkaisujen rakentamisesta, erityisesti Glue-, Athena- ja Lake Formation -palveluiden hyödyntämisestäÂ
- kokemusta modernista data stackista, kuten Snowflakesta, dbt:stä sekä data lake -ratkaisuistaÂ
- ymmärrystä Apache Icebergistä ja kokemusta suurten datamassojen käsittelystä PySparkillaÂ
- kykyä suunnitella ja toteuttaa teknisiä ratkaisuja itsenäisesti sekä huomioida niiden vaikutukset datan laatuun, luotettavuuteen ja kustannustehokkuuteenÂ
- hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä kykyä työskennellä sujuvasti eri data- ja liiketoimintatiimien kanssaÂ
- soveltuvaa teknistä korkeakoulututkintoaÂ
Arvostamme lisäksi kokemusta CI/CD-käytännöistä, infrastruktuurin automatisoinnista sekä moderneista data-alustoista ja pilvipalveluista laajemmin. Kokemus asiakasdatan, kanta-asiakkuuksien tai laajojen analytiikkaratkaisujen parissa työskentelystä katsotaan eduksi.Â
Miksi valita meidät?Â
Tässä roolissa pääset mukaan rakentamaan kokonaan uutta tietovarastoa yhdelle S-ryhmän tärkeimmistä liiketoiminta-alueista. Et tule ylläpitämään valmista ratkaisua, vaan olet mukana määrittämässä, millaiseksi uusi data-alusta rakentuu. Lisäksi:Â
- Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä. Â
- Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä, elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää TÄÄLTÄ. Â
- S-ryhmän on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä. Â
- Olemme kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOK:n ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle. Â
Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.Â
Â
Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?Â
Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan viimeistään 25.10.2026.Â
Â
Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi, rekrytoijan sekä tulevia tiimiläisiäsi. Lisäksi pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn sekä kykytestit ja purkukeskustelun. Â
Â
#SOK #SOKDigitalTalentÂ

