Internship Online Marketing und Community Management bei Meet5 (m/w/d)

<p>Du willst Erfahrungen im Bereich Online Marketing und Community Management sammeln? Du willst viel lernen aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?</p>
<p><strong>Bewirb dich bei uns als Praktikant im Online Marketing und Community Management!</strong></p>
<p>Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Menschen ab 40 Jahren. In jeder Region, in der wir mit unserer App aktiv sind, arbeiten wir kontinuierlich daran, lebendige und nachhaltige Communities aufzubauen.</p>
<p>Du unterstützt uns bei Content- und Kommunikationsprojekten rund um unsere Community – von Texten und PR-Unterlagen bis hin zu Kampagnen und neuen Formaten. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Regionen, entwickelst neue Ideen für Meet5-Formate und hilfst dabei, diese erfolgreich umzusetzen und zu skalieren.</p>
<p>Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Ausbau unserer Community Captains: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Captains, begleitest sie beim Onboarding und sorgst dafür, dass sie erfolgreich ihre ersten Treffen hosten.</p>
<p>Eigene Ideen, Initiative und kreative Ansätze sind dabei ausdrücklich erwünscht: Wir freuen uns auf deinen Input ab dem ersten Tag. Eine steile Lernkurve, interessante Aufgaben und jede Menge Spaß sind garantiert!</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
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<li>Unterstützung bei <strong>Content- und Kommunikationsprojekten</strong> (z. B. Magazin-Relaunch, Texte, PR-Unterlagen, Kampagnen)</li>
<li><strong>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Regionen</strong> mit vielen neuen Nutzer:innen und wenigen Meet5-Aktivitäten („Grey Areas“)</li>
<li><strong>Aufbau und Test neuer Meet5-Formate</strong> (Weeklies) und Übergabe an Captains oder automatisierte Prozesse</li>
<li><strong>Recherche und Konzeption eines Referral-Programms</strong> (Marktvergleich, Best Practices, Ideen zur Aktivierung neuer Nutzer:innen)</li>
<li><strong>Gewinnung neuer Community Captains</strong> mit Fokus auf jüngere Zielgruppen und unterrepräsentierte Regionen inklusive eigenständiger Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für Captains (Identifikation, Ansprache, Gespräche, Auswahl)</li>
<li><strong>Begleitung und Unterstützung neuer Captains</strong> beim Start (Onboarding, Erwartungen klären, erste Treffen erfolgreich umsetzen)</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
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<li><strong>Motiviert sein:</strong> Du solltest vor allem motiviert und bereit sein, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen und Neues lernen wollen.</li>
<li><strong>Eigene Ideen einbringen:</strong> Gerne darfst du eigene Ideen einbringen und diese auch selbständig zusammen mit dem Team umsetzen.</li>
<li><strong>Kommunikationstalent:</strong> Unsere Captains-Recruiting-Calls laufen über das Telefon; hier sind Empathie und Fingerspitzengefühl gefragt.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<p>Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen<br>zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu<br>einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und genieße viele<br>Vorteile:</p>
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<li><strong>Impact:</strong> Meet5 bringt Millionen Mitglieder zusammen, die Dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen</li>
<li><strong>Gestaltungsmöglichkeiten:</strong> Als kleines Team können wir gemeinsam entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt</li>
<li><strong>Hybridmodell:</strong> Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote</li>
<li><strong>Start-Up-Flair:</strong> Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung</li>
<li><strong>Team-Spirit:</strong> Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander</li>
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<p>Schick uns einfach deinen CV und ein kurzes Motivationsschreiben. Wir freuen uns über deine Bewerbung!</p>