Specialist Ufficio Bilancio Bancario (Finance, Processi & Data).

Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.

All'interno dell'Area Finanza, Banca Patrimoni Sella & C. ricerca una persona che andrà a ricoprire il ruolo di Specialista Contabile. Le attività seguite saranno:

• Contabilità analitica;
• Quadrature e controlli contabili;
• Gestione del libro giornale e degli altri libri contabili obbligatori;
• Bilanci periodici trimestrali;
• Bilancio annuale e Relazione sulla gestione;
• Attività di reporting periodico su tematiche contabili e di bilancio;
• Controlli e monitoraggi di fasi procedurali e output di dati;
• Fasi di rendicontazione per il bilancio e controllo di gestione periodiche;
• Attività di analisi e sviluppo di reportistica.

COMPETENZE RICHIESTE

• Percorso di studio in discipline economico-finanziarie.
• esperienza pregressa in ambito contabile;
• conoscenza dei principi contabili internazionali IAS/IFRS e propensione alla contabilità, con relativa conoscenza della normativa di settore nonché della normativa di Banca d'Italia in merito al bilancio individuale bancario;
• ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Access);
• buona propensione agli schemi informatici di processo e ad un linguaggio organizzativo che consenta un proficuo dialogo con gli analisti di settore in ambito informatico;
• gradita la conoscenza del linguaggio SQL e di programmi contabili per la gestione del ciclo passivo (es. Zucchetti) e per la gestione dei cespiti, anche in ottica IFRS 16;

COMPLETA IL PROFILO

• l'orientamento al risultato, lo spirito di iniziativa, un approccio propenso al continuo apprendimento;
• precisione, puntualità, riservatezza, ottima capacità della gestione del tempo;
• spiccate doti di analisi e di pianificazione, ottime capacità relazionali ed organizzative, attitudine all'autonomia operativa e al problem solving;
• ottime qualità di comunicazione e di gestione delle relazioni interpersonali;
• attitudine a lavorare in team con focus sull'obiettivo finale da raggiungere;
• buone capacità organizzative e di gestione del tempo;
• buona conoscenze della lingua inglese, scritta e parlata.

Cosa offriamo:

• Contratto full time, a tempo indeterminato, CCNL Credito;
• Salary range: RAL indicativa compresa tra 32.000 € e 38.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione, in coerenza con le previsioni in materia di trasparenza retributiva.
• Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
• La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
• Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti.
• Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate, quali locali, supermercati e altri esercizi convenzionati.
• Contributo aziendale al fondo pensione, per accompagnare uno sguardo al futuro.
• Coperture assicurative e sanitarie, inclusa polizza sanitaria per la persona e il nucleo familiare e polizza TCM.
• Smart working, coordinandoti con le persone responsabili, secondo le modalità previste dagli accordi aziendali.
• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità personali.
• Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi.
• Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis.
• Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato.
• Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo, in cui opinioni e proposte contano.

Modalità di lavoro: ibrida presenza fisica a Torino e in parte smart working

È previsto lo svolgimento dell’attività lavorativa in presenza presso la sede di lavoro di Torino, con possibilità di smart working secondo le modalità organizzative e gli accordi aziendali tempo per tempo vigenti.

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Ti ringraziamo per l'attenzione e l’interesse verso la nostra realtà.

Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.