expert IT system administrator.

To masz na bank:

• umowa o pracę,
• praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym) lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross)),
• zespół/lider: Zespół Chmurowych Platform Danych / Dariusz Kowalski
• cel: zapewnienie sprawnego, bezpiecznego i niezawodnego funkcjonowania chmurowych platform danych poprzez ich rozwój, utrzymanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań.

Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi.

Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy

Aplikuj jeśli

• masz minimum rok doświadczenia w administracji i utrzymaniu platformy Databricks,
• posiadasz praktyczną znajomość administracji i zarządzania środowiskiem Databricks,
• posiadasz praktyczną znajomość administracji i zarządzania środowiskiem Power BI,
• jesteś gotowy(-a) do daleszej nauki i rozwoju w obszarze nowoczesnych technologii danych, takich jak Microsoft Azure, AWS i Databricks,
• posiadasz praktyczną znajomość narzędzi i technologii Infrastructure as Code (IaC), w szczególności Terraform oraz Bitbucket,
• masz doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji i automatyzacji procesów, takimi jak GitHub oraz GitHub Actions,
• posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu rozwiązań chmurowych (Azure, AWS lub Google Cloud), szczególnie w obszarze platform danych,
• rozumiesz zasady DevOps i potrafisz identyfikować oraz wdrażać automatyzację procesów IT,
• cechuje Cię samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
• potrafisz efektywnie pracować pod presją czasu i w dynamicznym środowisku,
• jesteś otwarty(-a) na nowe technologie i wyzwania związane z analityką danych.

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

• doświadczenie w obszarze hurtowni danych, Big Data oraz rozwiązań Data Lake,
• znajomość narzędzi monitoringu, automatyzacji oraz zarządzania środowiskami chmurowymi.

Twoje zadania w tej roli:

• administracja, utrzymanie oraz rozwój Chmurowych Platform Danych opartych o Databricks  oraz MS Fabric/Power BI
• tworzenie, wdrażanie i rozwijanie standardów utrzymania, bezpieczeństwa oraz rozwoju platform danych,
• współpraca z zespołami CDO (Chief Data Office), Grupa Erste Digital, Cloud/DevOps, Cloud Centre of Excellence oraz właścicielami aplikacji biznesowych opartych na Databricks oraz Fabric/Power BI i innych platformach danych działających w chmurze publicznej,
• udział w procesie wytwarzania rozwiązań, w tym przygotowywanie kodu, dokumentacji technicznej oraz procedur operacyjnych związanych z platformą,
• zapewnienie wysokiej dostępności, wydajności, bezpieczeństwa i ciągłości działania platformy Databricks, platform analitycznych i BI,
• wsparcie oraz utrzymanie środowisk produkcyjnych, testowych i deweloperskich,
• nadzór nad zgodnością rozwiązań Databricks oraz BI z obowiązującymi regulacjami, standardami bezpieczeństwa oraz wymaganiami audytowymi,
• aktywny udział w strategicznych inicjatywach i projektach związanych z obszarem danych, raportowania i analityki.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwsza umowa na 7 miesięcy),
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubudziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania

Dołącz do nas w kilku krokach:

· Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

· Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.

· Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

· Pracuj z nami w naszym zespole IT!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.