Junior Cloud Infrastructure Engineer | AWS & Azure.

Buscamos incorporar un/a profesional de Cloud Infrastructure para participar en proyectos de transformación y evolución de infraestructuras en entornos AWS y Microsoft Azure.

Formarás parte de un entorno tecnológico dinámico, participando en proyectos de migración, actualización de versiones, cambios de plataforma y construcción de nuevos entornos de infraestructura, contribuyendo a mejorar su rendimiento, fiabilidad y eficiencia.

El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.
Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

¿Qué harás?

• Ejecutar proyectos de migración y transformación de infraestructura cloud, incluyendo actualizaciones de versiones, cambios de plataforma y evolución de entornos sobre AWS y Microsoft Azure.
• Diseñar, desplegar y configurar nuevos entornos de infraestructura cloud, participando en tareas de administración, operación, monitorización y resolución de incidencias.
• Monitorizar el rendimiento, disponibilidad y fiabilidad de la infraestructura, identificando oportunidades de mejora y apoyando la resolución de problemas técnicos en los entornos cloud.
• Analizar factores de coste, tiempos de ejecución y dependencias técnicas de los proyectos para contribuir a optimizar las migraciones y reducir su impacto sobre el negocio.

Responsabilidades

• Administrar y operar servicios e infraestructura en AWS y Microsoft Azure.
• Participar en la planificación y ejecución técnica de migraciones de infraestructura y actualizaciones de plataforma.
• Colaborar con equipos técnicos y stakeholders para identificar dependencias, riesgos y requisitos asociados a las transformaciones de infraestructura.
• Analizar métricas de capacidad, disponibilidad, rendimiento y costes para identificar mejoras en los entornos existentes.
• Contribuir al diseño de soluciones cloud escalables y fiables, incorporando progresivamente automatización, seguridad, arquitectura de red y optimización de costes.

Requisitos imprescindibles

• Mínimo 1 año de experiencia profesional en AWS Cloud Operations.
• Mínimo 1 año de experiencia profesional en Microsoft Azure Administration.
• Mínimo 1 año de experiencia profesional en funciones relacionadas con administración, operación, migración o transformación de infraestructuras cloud.
• Grado universitario en Ingeniería Informática, Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas o titulaciones técnicas afines vinculadas a tecnologías de la información.
• Nivel mínimo de inglés B2.
• Residencia en España y permiso laboral vigente en España.

Requisitos valorables

Se valorará adicionalmente experiencia profesional o formación específica en:

• Seguridad en entornos cloud y aplicación de buenas prácticas de seguridad en AWS y/o Microsoft Azure.
• Automatización de infraestructura y scripting mediante tecnologías como PowerShell, Python, Bash o herramientas de Infrastructure as Code.
• Arquitectura de redes cloud, incluyendo conceptos de virtual networks, subnets, routing, connectivity y seguridad de red.
• Gestión y optimización de costes en servicios cloud mediante prácticas de FinOps y herramientas de gestión de costes de AWS y/o Microsoft Azure.
• Tecnologías de contenerización como Docker y plataformas de orquestación como Kubernetes.

Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

Proceso de selección

Para evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture.

¿Qué te ofrece Accenture?

En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas.

Además, disfrutarás de beneficios como:

• Seguro médico, de vida y accidentes.
• Servicio médico y programas de bienestar.
• Retribución flexible y programa de compra de acciones.
• Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).
• Plan de formación y desarrollo profesional personalizado.
• Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture.
• Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión.
• Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.