- Lesnouveauxheritiers
- Rungis, IDF
- Contract
- 5 days ago
- €70,000–€75,000 / year
Data Manager Groupe (H/F).
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Data Manager Groupe (H/F): our view in 3 lines...
- The Role:This role is for an experienced data professional who sets up group-wide data standards and governance across several subsidiaries and multi-country projects.
- The Person:The person will build a shared group data reference for all subsidiaries, deploy data governance strategy, ensure data quality, manage SAP B1 data, run reporting and BI, and coordinate multi-country data projects.
- Requirements:The ideal candidate holds a Bac+5 minimum en Ingénierie, has 8 ans minimum au sein de PME ou ETI industrielles, and has maîtrise of SAP B1 and SQL, plus Power BI ou logiciel équivalent and Anglais niveau B2 minimum.
About the role
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans le secteur des technologies, qui accompagne ses clients industriels sur des projets innovants avec une approche fondée sur l’expertise et le conseil.
Elle allie une dimension internationale à une vraie proximité avec ses clients, et une culture d’entreprise tournée vers l’humain : autonomie, travail en équipe, partage de savoir-faire, accompagnement dans l’évolution de carrière et bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : Intérim de 4 mois (renouvelable)
Managé(e) par la Directrice des Opérations, vous intégrez une équipe de 2 personnes.
-Construire le référentiel Data du Groupe avec un référentiel commun à l’ensemble des filiales
-Construire et déployer la stratégie de gouvernance des données Groupe
-Être garant de la qualité des données
-Être l’interlocuteur de référence pour la gestion des données de SAP B1
-Piloter les reportings et la Business Intelligence
-Coordonner les projets Data impliquant plusieurs pays
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
-Formation : Bac+5 minimum en Ingénierie
-Expérience : 8 ans minimum au sein de PME ou ETI industrielles
-Compétences : SAP B1 (maîtrise), Anglais (niveau B2 minimum), SQL (maitrise), Power BI ou logiciel équivalent
-Qualités : orientation terrain, capacité à vulgariser le discours, leadership transverse
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec la Responsable RH
-Troisième rencontre avec la Directrices Opérations

