Assistant Marketing Relationnel H/F stage

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Published
February 26, 2026
Location
Paris, France
Category
None  

Job Description

Description de l'entreprise

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. 

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. 

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : 

  • Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France  
  • Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure 
  • Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés 
  • Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux 
  • Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. 

Description du poste

Au sein de la direction Marketing Client et Satisfaction Client, tu accompagnes la Responsable Marketing Relationnel dans la gestion des campagnes emailings et SMS.

Tes missions sont les suivantes

1 – Gestion des campagnes clients locales et nationales

  • Campagnes locales
    • Tu es en charges de la rédaction, du paramétrage et de l’envoi de l’ensemble des campagnes souhaitées par nos agences en local
    • Tu es garant des délais et de la qualité des campagnes réalisées
    • Tu réalises un bilan à J+15 de chaque campagne et l’adresse au Directeur d’Agence.
  • Campagnes nationales
    • Tu accompagnes la Responsable dans la réalisation de campagnes nationales sur nos différentes cibles (locataires, propriétaires bailleurs et copropriétaires) sur nos différentes commerciales.
    • Tu réalises et partages un rapport mensuel de l’ensemble des campagnes nationales réalisées

2 - Gestion des campagnes internes Groupe

    • Tu es en charges de la rédaction, du paramétrage et de l’envoi de l’ensemble des campagnes aux collaborateurs du Groupe
    • Tu coordonnes les campagnes bimensuelles « En Bref » avec les différentes interlocuteurs métiers afin de t’assurer de la bonne réception des éléments souhaités et de l’envoi de la communication dans les délais impartis
    • Tu réalises, de manière mensuelle

3 – Veille des bonnes pratiques

    • Tu réalises une veille régulière des bonnes pratiques en termes de marketing relationnel et les partages au reste de l’équipe.

Date de démarrage au 01 avril 2026 ! 

Qualifications

Tu es le candidat idéal pour nous rejoindre si…

  • Tu prépares une formation de niveau Bac +4 (École de commerce ou Université).
  • Tu maîtrises le Pack Office et tu es à l’aise avec les outils digitaux.
  • Idéalement, tu connais un outil d’envoi de campagnes emailing (ex. : Eloqua).
  • Tu es curieux(se), autonome et force de proposition.
  • Tu fais preuve d’un bon sens de l’organisation et sais gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Tu possèdes une excellente expression écrite.

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs : 

  • Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,  
  • Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, 
  • Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),  
  • Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, 
  • Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !  

Key Skills
? Key Skills in dark blue have been inferred based on similar industry roles
Email Marketing Data Analysis SEO Content Management CRM Software C

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