Chef de projet Data H/F.

Description de l'entreprise

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Data / SI assurant l’interface entre les métiers et les équipes techniques. La mission couvre le pilotage de bout en bout, depuis la compréhension du besoin jusqu’au suivi de la mise en œuvre, dans un environnement mêlant Data, infrastructure, développement et gestion de projet.

Les activités incluent le recueil, l’analyse et le challenge des besoins métiers, l’animation d’ateliers fonctionnels, la traduction des besoins en éléments exploitables par les équipes techniques, le pilotage du planning, des priorités, des risques, des dépendances et de l’avancement. Le consultant coordonnera les équipes Data, développement et infrastructure, suivra les développements, les recettes et les mises en production, assurera le reporting et contribuera à l’amélioration continue. Il devra échanger avec les équipes techniques et challenger les solutions proposées sans intervenir en développement.

Compétences attendues :

• Expérience en gestion de projet Data, SI ou projets transverses.
• Capacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
• Bonne compréhension des environnements Data, BI, décisionnels ou applicatifs.
• Expérience de coordination d’équipes pluridisciplinaires (métiers, développement, infrastructure, exploitation).
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Cycle en V ou hybrides).
• Capacité à suivre les plannings, budgets, risques, dépendances et indicateurs de pilotage.
• Aisance dans l’animation d’ateliers, de comités de suivi et dans la communication avec les parties prenantes.
• Capacité à challenger les besoins et les solutions techniques tout en conservant une vision fonctionnelle.
• Excellentes qualités rédactionnelles et de reporting.

Qualifications

Profil recherché :

• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, data ou gestion de projet.
• Expérience significative sur des fonctions de chef de projet, coordinateur SI, AMOA ou Product Owner.
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs.
• Esprit d’analyse, sens de l’organisation, autonomie et force de proposition.

Environnement fonctionnel et technique :

• Data & BI
• Systèmes d’information
• Infrastructure et architecture technique
• Outils de gestion de projet et de suivi d’activité
• Méthodologies Agile et/ou Cycle en V

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

• Une mission à forte valeur ajoutée chez un client grand compte reconnu.
• Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
• Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées.
• Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.

Les avantages Inetum qui font la différence :

 Congés & RTT :

• 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT
• 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté
• Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)

 Santé & Bien-être :

• Mutuelle premium (65 % pris en charge)
• Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
• Téléconsultation médicale gratuite
• Prévoyance complète

 Mobilité

• Remboursement transport en commun à 70 %
• Indemnité vélo jusqu’à 200 €/an

 Avantages financiers

• Participation + Plan d’Épargne Groupe
• Action logement (aide pour achat, travaux, location)

 Télétravail

• Dispositif en place depuis 2011
• Indemnité mensuelle (10 à 20 €)

 Tickets Restaurant

• 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)

 Cooptation

• Prime de 500 € à 1500 €

 Vie d’entreprise

• Activités sociales & culturelles
• Événements festifs d’équipe