Data Governance Lead till Vattenfall Eldistribution.

Företagsbeskrivning

Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här   

Jobbeskrivning

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till verklig skillnad för både för samhället och energiomställningen? 

Vattenfall Eldistribution driver en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är att underhålla, driva och vid behov bygga ut ett säkert, tillförlitligt och effektivt elnät. Vår verksamhet och en trygg elleverans är avgörande för att samhället alltid fungerar och kan utvecklas.   

Nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens informations- och datadrivna verksamhet. Genom att utveckla styrning, arbetssätt och organisatoriska förmågor inom informations- och datahantering får du en viktig roll i vår fortsatta digitalisering och i arbetet med att skapa bättre förutsättningar för beslut, analys, automatisering och AI.

Om rollen

Som Data Governance Lead har du en central roll i att omsätta Vattenfall Eldistributions ramverk för informations- och datastyrning till gemensamma och fungerande arbetssätt i verksamheten.

Du leder utvecklingen, implementeringen och den löpande förvaltningen av gemensamma principer, arbetssätt och styrande dokument som bidrar till att våra informationstillgångar och data är tillförlitliga, säkra, begripliga och användbara genom hela organisationen.

Rollen utgör en viktig brygga mellan verksamhet, IT, arkitektur, informationssäkerhet och dataskydd. I nära samarbete med Information Governance Officer, Information Owners och Information Stewards leder du den taktiska och operativa utvecklingen av organisationens informations- och datastyrning. Med fokus på genomförande, skalbarhet och verksamhetsvärde bidrar du till att etablera de förmågor som krävs för att Vattenfall Eldistribution ska lyckas i sin transformation mot en mer informations- och datadriven organisation.

Kvalifikationer

För rollen ser vi att du har:

• Flerårig erfarenhet av informations- och datastyrning i en komplex organisation. 
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera ramverk, styrmodeller, processer och gemensamma arbetssätt. 
• Erfarenhet av förändringsledning och av att driva samverkan mellan verksamhet och IT. 
• God förståelse för datakvalitet, metadatahantering, masterdata, informationsklassning, informationssäkerhet och dataskydd. 
• Erfarenhet av teknikstöd för datastyrning, exempelvis datakataloger, metadata- eller datakvalitetsverktyg och dataplattformar

Meriterande

• Erfarenhet från energibranschen eller annan reglerad och samhällskritisk verksamhet. 

• Kunskap om etablerade ramverk inom området, exempelvis DAMA-DMBOK eller DCAM. 

• Kunskap om relevanta regelverk, standarder och branchmodeller, exempelvis GDPR och CIM-modellen för Elkraft och kraftsystem. 

• Certifieringar  inom Data governance, informationsarkitektur, informationssäkerhet eller förändringsledning. 

• Erfarenhet av dataprodukter, data contracts eller andra arbetssätt för att göra data tillgängliga och användbara
• Erfarenhet av att integrera governance i agila utvecklings-, portfölj- eller förvaltningsmodeller

Vi söker dig som är strukturerad och analytisk och har förmåga att skapa tydlighet och framdrift i komplexa frågor. Du är pragmatisk och lösningsorienterad och ser styrning som ett sätt att möjliggöra utveckling, skapa tillit och realisera verksamhetsnytta. Du arbetar kommunikativt och pedagogiskt  och kan anpassa ditt budskap till ledning, verksamhet och tekniska målgrupper. Du är samarbetsinriktad och förtroendeskapande, samtidigt som du är trygg i att utmana och självständigt driva frågor framåt. Rollen kräver även att du kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljer samt mellan taktiskt och operativt arbete.

Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal och skrift

Ytterligare information

Vi erbjuder:
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.

För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner.  Läs mer om våra förmåner här.      

Placeringsort     
Solna, Göteborg, Trollhättan eller Luleå

För mer information om tjänsten kontakta Björn Sjölund 0722315982

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anders Nielsen 0700786840

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. 
 
Välkommen med din ansökan senast den 3 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. 
 
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. 
 
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.