- ZEBES AG
- Heddesheim, BW
- Full-Time
- 45 days ago
- €2,800–€3,500 / month
IT Servicedesk Mitarbeiter (1st & 2nd Level Support) (m/w/d).
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IT Servicedesk Mitarbeiter (1st & 2nd Level Support) (m/w/d): our view in 3 lines...
- The Role:This role is for an IT servicedesk specialist handling 1st and 2nd level support for clients, network issues and Microsoft 365.
- The Person:The person will analyse and resolve IT incidents, manage tickets, communicate with customers, document issues, and help improve and automate support processes.
- Requirements:The ideal candidate has an IT qualification, at least 2 years of experience, Windows client and server knowledge, IT support experience, and a basic understanding of networks, user rights and M365 administration.
About the role
Deine Aufgaben
- Analyse und Lösung anspruchsvoller IT‑Störungen im 1st & 2nd Level (Client, Netzwerk, Microsoft 365)
- First Contact für Kunden – Aufnahme, Bewertung und schnelle Problemlösung
- Eigenverantwortliches Ticketmanagement inkl. Priorisierung, Eskalation und Follow-up
- Aktive Kommunikation mit Kunden auf technischem Niveau
- Aufbau von Know-how durch Dokumentation, Fehleranalyse und kontinuierliche Verbesserung
- Proaktive Optimierung und Automatisierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität
Dein Profil
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Abgeschlossene IT‑Ausbildung
(z. B. Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar) - Mindestens 2 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der IT, z. B.:
- IT‑Support / Helpdesk
- Systemadministration
- IT‑Service / Managed Services
Fachliche Voraussetzungen
- Sicherer Umgang mit Windows Client- und Server Systemen
- Erfahrung im IT‑Support / Benutzer‑Support
- Grundverständnis von:
- Netzwerken (IP, DNS, DHCP – nicht nur Begriffe)
- Benutzer‑ und Rechteverwaltung
- M365 Administration
- typischen IT‑Störungsbildern im Arbeitsalltag
- Erfahrung mit Ticketsystemen ist von Vorteil
Persönlich wichtig
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Service‑ und lösungsorientiertes Denken
- Strukturierte Arbeitsweise
- Freundlicher, professioneller Umgang mit Kunden
Warum wir?
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Strukturierte Einarbeitung – kein „ins kalte Wasser werfen“
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Wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
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Klare Entwicklungsmöglichkeiten
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(z. B. Second‑Level‑Support, Systemadministration, Projekte)
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Moderne Arbeitsumgebung & flexible Arbeitszeiten
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Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
Unsere Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliche Weiterbildung
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Erfolgsbeteiligung
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Möglichkeit zum Mobilen arbeiten
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Firmenhandy
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Firmenevents
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Mitarbeiterrabatte auf Produkte & Dienstleistungen

